L’INAIL ha pubblicato le indicazioni per la vaccinazione anti-Covid nei luoghi di lavoro e sulla procedura per l'attivazione dei punti vaccinali territoriali destinati alle lavoratrici e ai lavoratori, con il coinvolgimento dei medici competenti o di altri operatori sanitari convenzionati con il datore di lavoro. Ad...
L’INPS, con la circolare INPS n. 56/2021, ha fornito le prime indicazioni operative circa la fruizione dell’esonero contributivo previsto dalla Legge di Bilancio 2021, a favore delle Imprese che effettuano assunzioni e/o trasformazioni a tempo indeterminato di giovani under 36. A tal riguardo, si tenga...
Il D.L. 41/2021, c.d. “Decreto Sostegni”, ha ripreso quanto già previsto in precedenza dalla Legge n. 178/2020, c.d. “Legge di Bilancio 2021”, in materia di proroga e rinnovi dei contratti a termine. Più precisamente, il citato D.L. 41/2020 ha stabilito che fino a tutto il...
In data 9 marzo 2021, UNIGEC CONFAPI ed UNIMATICA CONFAPI unitamente a SLC CGIL, FISTEL CISL ed UILCOM UIL hanno siglato l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti della piccola e media impresa della comunicazione, dell’informatica, dei servizi innovativi e della microimpresa....
L’ INPS ha emanato il messaggio n. 918 del 3 marzo 2021, con il quale comunica che è stata rilasciata la procedura di acquisizione delle domande di assegno di natalità (c.d. bonus bebè) per le nascite, le adozioni o gli affidamenti preadottivi dal 1°gennaio 2021 fino...
In data 1° marzo 2021, Assopellettieri (assistita da Confindustria moda) con Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil hanno siglato l’accordo per il rinnovo CCNL per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei nonché degli ombrelli ed ombrelloni. Si precisa che, con tale accordo sono stati ridefiniti...
In data 17 febbraio 2021 l’Anpal ha pubblicato il Decreto Direttoriale n.69 mediante il quale risultano prorogati, fino a tutto il 30 giugno 2021, i termini di scadenza del Fondo Nuove Competenze introdotti dal Decreto Interministeriale del 22 gennaio 2021 ed entrati in vigore il...
In data 15 febbraio 2021, Fieg-Asig unitamente ad Uilcom-Uil, Fistel-Cisl e Slc-Cgil hanno siglato l’accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle aziende editrici e stampatrici di giornali quotidiani ed agenzie di stampa introducendo diverse novità circa il trattamento dell’indennità integrativa temporanea. Si precisa,...
In data 11 febbraio 2021, Apti unitamente a Flai-Cgil, Fai-Cisl ed Uila-Uil hanno siglato l’accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle aziende di lavorazione della foglia di tabacco secco allo stato sciolto. Si precisa che, con tale accordo sono stati ridefiniti i...
In data 28 gennaio 2021, CNA Agroalimentare, Confartigianato Alimentazione, Casartigiani e CLAAI unitamente a FLAI-CGIL, FAI-CISL e UILA-UIL hanno rinnovato la Parte II del CCNL per i dipendenti delle imprese alimentari non artigiane fino a 15 dipendenti. A tal riguardo, si precisa che, l’accordo in...
