L’Agenzia delle Entrate delude le aspettative dei datori di lavoro che hanno erogato fringe benefits ai dipendenti per un valore superiore ai 600 euro senza assoggettarli a ritenuta d’acconto confidando nella deroga al dettato del comma 3 dell’art. 51 del TUIR. Fringe benefit: superamento del nuovo limite e relativa tassazione Con...
La Corte dei Conti ha registrato il decreto 22 settembre 2022, del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, per il rifinanziamento del Fondo nuove competenze, di cui all’art. 11-ter del D.L. n. 146/2021, convertito, con modificazioni, dalla Legge n....
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto legislative n. 163 del 5 ottobre 2022 che contiene la riforma del lavoro sportivo. Il provvedimento entra in vigore il 17 novembre 2022, ma le misure in materia di rapporto di lavoro si applicheranno a partire dal 1°...
L’INPS, nella circolare n. 124 del 28 ottobre 2022, interviene sulla determinazione del tasso di dilazione e di differimento da applicare agli importi dovuti a titolo di contribuzione agli Enti gestori di forme di previdenza e assistenza obbligatorie nonché sulla misura delle sanzioni civili di...
Con il decreto del 2 agosto 2022, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 28 ottobre 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali definisce le sanzioni applicabili ai lavoratori beneficiari di trattamenti di integrazione salariale straordinari che non adempiono agli obblighi in materia di formazione. Apparato sanzionatorio La...
L’INPS, con il messaggio n. 3922 del 31 ottobre 2022, torna ad occuparsi del trasferimento della funzione previdenziale da INPGI a INPS con effetto dal 1° luglio 2022, limitatamente alla Gestione sostitutiva. Pertanto, fino al mese di competenza di giugno 2022 gli obblighi contributivi restano riferiti...
L’INPS, con la circolare n. 122 del 27 ottobre 2022, recepisce le disposizioni introdotte in materia di work life balance dal D.Lgs. n. 105/2022 e ne fornisce le relative istruzioni applicative in ordine al congedo di paternità obbligatorio dei lavoratori dipendenti del settore privato, ai periodi indennizzabili di...
La disciplina della cassa integrazione guadagni prevede che il dipendente in Cig che avvii una nuova attività lavorativa debba darne preventiva comunicazione all'Inps, pena la decadenza dal beneficio. Ma quali sono le attività oggetto di comunicazione preventiva? A chiarirlo è la Corte di cassazione (sezione lavoro,...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nell’interpello n. 2 del 2022, esamina la disciplina vigente in materia di sorveglianza sanitaria con riferimento all’applicazione degli obblighi sul datore di lavoro per l’applicazione dei giudizi di idoneità formulate dal medico competente. Si tratta di una...
Nel messaggio n. 3878 del 2022, l’INPS, con l’obiettivo di attuare l’evoluzione dei servizi consulenziali pensionistici personalizzati, provvede al rilascio di una versione del sistema Unicarpe per gli Enti di Patronato. CoPI - Consulenza Pensionistica per Intermediari. L’INPS, con il messaggio n. 3878 del 26 ottobre...
