Via libera dell'Inps all'aggiornamento della procedura per l'erogazione dell'indennità una tantum 200 euro, per la gestione delle posizioni residuali che non è stato possibile elaborare a livello centrale. Ne ha dato notizia l'Istituto con messaggio 3718 del 12 ottobre 2022, in cui ricorda che con l...
Firmato il 10 ottobre 2022 l’accordo per il rinnovo del ccnl Acconciatura-Estetica tra Confartigianato Benessere-acconciatori, Confartigianato Benessere-estetica, Cna Unione benessere e sanità, Casartigiani, Claai, e i sindacati dei lavoratori Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil. L’intesa, che giunge a più di sei anni dalla scadenza del precedente contratto (30...
Scade il 14 ottobre 2022 il termine, già prorogato, per la trasmissione telematica, tramite il Portale Servizi Lavoro, del rapporto biennale sulla parità di genere da parte delle imprese che occupano più di 50 dipendenti. Per le aziende pubbliche e private che occupano meno di...
L’INPS, con la circolare n. 115 del 13 ottobre 2022, recepisce la disposizione del decreto Aiuti che ha previsto il riconoscimento di una indennità una tantum dell’importo di 550 euro, per l’anno 2022, a favore dei lavoratori dipendenti di aziende private che siano stati titolari nell'anno...
Il decreto integrativo e correttivo del D.Lgs. n. 36/2021, introduce importanti novità in tema di enti sportivi professionistici e lavoro sportivo, ed entrerà in vigore dal prossimo 1° gennaio 2023. Enti sportivi dilettantistici Il primo intervento effettuato dal decreto concerne la possibilità per gli Enti sportivi dilettantistici...
I valori-base dei compensi possono aumentare o diminuire soltanto nella misura del 50%; spese forfettarie sempre al 15%. Previste anche una tariffa oraria per le prestazioni e una tabella ad hoc per le procedure concorsuali, con Incrementi del 30% se hanno successo la mediazione o...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro interviene, nella nota n. 2016 del 10 ottobre 2022, in merito alla individuazione dell’Ispettorato territorialmente competente a decidere sui ricorsi proposti avverso atti di accertamento adottati nei confronti di datori di lavoro che occupano personale impegnato in ambiti provinciali anche diversi...
Nella nota n. 2015 del 10 ottobre 2022, l’Ispettorato Nazionale del lavoro torna ad occuparsi di assunzioni codatorialità e approfondisce la possibilità per un’impresa retista, individuata nell’ambito di un contratto di rete quale impresa referente per le comunicazioni dei rapporti di lavoro in codatorialità –...
In data 7 settembre 2022, CNA Federmoda, CNA Produzione, Cna artistico e tradizionale, Cna servizi alla comunità, Confartigianato moda, Confartigianato chimica, Confartigianato ceramica, Casartigiani, Claai con Filctem Cgil, Femca Cisl ed Uiltec Uil hanno sottoscritto l’accordo riguardante le tabelle retributive per i dipendenti delle aziende...
Si ritiene opportuno e doveroso aggiornare tutte le Aziende assistite che, in data 24 giugno 2022, la Commissione Europea, su specifica richiesta pervenuta dal Governo, ha autorizzato la proroga, fino al 31 dicembre 2022, della decontribuzione per le aziende operanti nelle regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria,...
