In data 7 settembre 2022, CNA Federmoda, CNA Produzione, Cna artistico e tradizionale, Cna servizi alla comunità, Confartigianato moda, Confartigianato chimica, Confartigianato ceramica, Casartigiani, Claai con Filctem Cgil, Femca Cisl ed Uiltec Uil hanno sottoscritto l’accordo riguardante le tabelle retributive per i dipendenti delle aziende...
Si ritiene opportuno e doveroso aggiornare tutte le Aziende assistite che, in data 24 giugno 2022, la Commissione Europea, su specifica richiesta pervenuta dal Governo, ha autorizzato la proroga, fino al 31 dicembre 2022, della decontribuzione per le aziende operanti nelle regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria,...
L’INAIL, con la circolare n. 25 del 14 giugno 2022, ha reso noto il rilascio del nuovo applicativo per la trasmissione dei certificati medici di infortunio sul lavoro. A tal riguardo, corre l’obbligo di precisare, che gli utenti abilitati al nuovo sistema di trasmissione, sono...
In data 13 giugno 2022, Federchimica e Farmindustria con Filctem-Cgil, Femca-Cisl ed Uiltec-Uil hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per gli addetti all'industria chimica, chimica-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e gpl. Si precisa, che l’accordo in questione, con...
L’INPS, con il messaggio n. 2397 del 13 giugno 2022, ha fornito indicazioni sulle modalità con cui i datori di lavoro dovranno erogare, con la retribuzione del mese di luglio 2022, una somma a titolo di indennità una tantum di importo pari ad € 200,00...
In data 11 giugno 2022, Federcasse con FABI, FIRST-CISL, FISAC-CGIL, UILCA ed UGL Credito hanno rinnovato il CCNL per i quadri direttivi ed il personale delle aree professionali delle Banche di credito cooperativo casse rurali. Si precisa, che con l’accordo in questione, sono stati ricalcolati...
In data 10 giugno 2022, l’INPS, con la circolare n. 67, ha fornito le istruzioni per la fruizione dell’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali, previsto a favore dei datori di lavoro privati per le assunzioni a tempo determinato o con contratto di lavoro stagionale...
L’INPS, con il messaggio n. 2378 dell’11 giugno 2022, ha reso noto il rilascio del nuovo applicativo “Fondo di previdenza per le persone che svolgono lavori di cura non retribuiti derivanti da responsabilità familiari” (c.d. Fondo casalinghe). A tal riguardo, corre l’obbligo di precisare, che...
In data 31 maggio 2022, Confindustria ceramica Raggruppamento laterizi, Assobeton con Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil hanno rinnovato il CCNL per le aziende industriali esercenti la produzione di laterizi e di manufatti in calcestruzzo armato e non, in cemento, in gesso e piastrelle e le imprese del...
In data 31 maggio 2022, Fippa (già Federpanificatori) ed Assopanificatori (aderente a Fiesa-Confesercenti) con Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil hanno rinnovato il CCNL per i dipendenti di aziende di panificazione anche per attività collaterali e complementari nonché di negozi di vendita al minuto di pane, generi alimentari...
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