Rubrica mensile

Con la circolare n. 102 del 2023 l’INPS ha fornito “le prime indicazioni” amministrative sul lavoro occasionale in agricoltura (LOAgri), previsto in maniera non strutturale, unicamente per il biennio 2023-2024, a seguito delle previsioni contenute nei commi da 342 a 354, dell’art. 1 della legge n. 197/2022. Appare singolare osservare la “velocità” dei...

L’INPS, nel messaggio n. 77 dell’8 gennaio 2023, con riferimento alla gestione Invalidità civile, comunica l’estensione del servizio “Allegazione documentazione Sanitaria”, già operativo per le Commissioni Mediche di Verifica dell’INPS (procedura CIC – revisioni per tutto il territorio nazionale e prime istanze/aggravamenti ove vige la convenzione),...

ASSOPOSTE con SLC-CGIL, SLP-CISL e UILPOSTE hanno sottoscritto in data 21 dicembre 2023 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Ambito di applicazione L’accordo si applica ai dipendenti da imprese esercenti servizi postali in appalto. Una tantum Ai lavoratori in forza alla sottoscrizione dell’accordo 21 dicembre 2023 è erogato un importo una tantum per...

ANPIT, ASCOB e ANIB con CISAL Terziario e CISAL hanno diffuso la stesura completa del CCNL 23 novembre 2023, comprensiva anche delle previsioni del Protocollo 23 novembre 2023. Il precedente contratto è scaduto il 31 ottobre 2021. Ambito di applicazione L’accordo si applica ai dipendenti di sale bingo e gaming hall. Una tantum Viene confermato quanto stabilito dal Protocollo 23 novembre 2023.Ai...