Assohandlers con Filt Cgl, Fit Cisl, Uiltrasporti e Ugl Trasporto aereo ha allargato la platea degli aventi diritto all’una tantum ed al welfare stabiliti dall’accordo 25 ottobre 2023. Ambito di applicazione L’accordo aveva stabilito la corresponsione a tutti i lavoratori a tempo indeterminato in forza al 25 ottobre 2023 ed alla data di erogazione, nel...
Con il messaggio n. 491 del 5 febbraio 2024, l’INPS interviene in merito all’indennità una tantum spettante ai lavoratori dipendenti di aziende private titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale, in possesso di specifici requisiti legislativamente previsti. L’Istituto, in particolare, fornisce le istruzioni per...
Confagricoltura, Coldiretti e Cia con Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil ha sottoscritto l’accordo 27 ottobre 2023, che definisce un recupero retributivo per gli operai agricoli e florovivaisti.Il recupero è conseguente all’andamento dell’inflazione reale negli anni 2022-2023. Minimi salariali Dal 1° gennaio 2025 i minimi salariali nazionali del CCNL 23 maggio 2022 sono incrementati del 5%, suddivisi per area di appartenenza.La differenza residua tra gli...
Federlegno Arredo con Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil, ha sottoscritto in data 30 gennaio 2024 il verbale di accordo che definisce i nuovi minimi tabellari.Il CCNL, rinnovato il 20 giugno 2023, scadrà il 31 dicembre 2025. Ambito di applicazione L'intesa riguarda i dipendenti dalle industrie del legno, del sughero, del mobile e dell'arredamento e dalle industrie boschive e forestali. Minimi tabellari Con l'accordo, le...
La Confederazione italiana dello Sport-Confcommercio con Slc-Cgil, Fisascat-Cisl e Uilcom-Uil ha rinnovato in data 12 gennaio 2024 il CCNL Impianti sportivi e palestre, a cui si aggiunge la successiva dichiarazione a verbale 23 gennaio 2024 di integrazione e correzione. Ambito di applicazione Il CCNL Impianti sportivi e palestre assume il nuovo nome di Lavoratori dello Sport. Si fa presente, inoltre, che Confcommercio il 17 gennaio 2024 ha diffuso...
L’INPS, con la circolare n. 27 del 31 gennaio 2024, fornisce le istruzioni operative per l’applicazione dell’esonero riservato alle lavoratrici madri, dipendenti di datori di lavoro sia pubblici che privati, anche non imprenditori, con l’esclusione dei soli rapporti di lavoro domestico. La legge di Bilancio 2024 (L. n....
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la circolare n. 1 del 30 gennaio 2024, ha disposto il differimento dell'obbligo di tenuta del libro unico tramite il Registro delle attività sportive dilettantistiche. L'iscrizione può avvenire in un'unica soluzione, anche dovuta alla scadenza del rapporto di lavoro, entro trenta giorni dalla...
L’INPS, con la circolare n. 26 del 31 gennaio 2024, rende note le aliquote contributive che devono essere applicate dalle aziende che operano nel settore dell’agricoltura e impiegano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato. Le stesse vengono incrementate annualmente della misura di 0,20 punti percentuali...
L’ISTAT ha comunicato, nella misura dell’5,4%, la variazione percentuale verificatasi nell’indice dei prezzi al consumo, per le famiglie di operai e impiegati, tra il periodo gennaio 2022 - dicembre 2022 e il periodo gennaio 2023 - dicembre 2023. Conseguentemente, l’INPS, con la circolare n. 23 del...
Con la circolare n. 25 del 29 gennaio 2024, aggiorna le misure degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno ordinario e dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito Cooperativo, dell’indennità di disoccupazione NASpI, dell’indennità di...
