L’INPGI, con la circolare n. 1 del 7 febbraio 2024, aggiorna l’aliquota contributiva da applicare sui compensi dovuti ai giornalisti che svolgono attività lavorativa nella forma della collaborazione coordinata e continuativa, che non risultino contestualmente assicurati presso altre forme obbligatorie e la relativa aliquota contributiva per il...
Con il messaggio n. 640 del 12 febbraio 2024, l’INPS ha fatto sapere che, grazie alle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), è stato realizzato un Chat Bot informativo sull’Assegno Unico Universale che utilizza le tecnologie di Intelligenza Artificiale Generativa allo scopo di di...
CONFLAVORO PMI con FESICA CONFSAL ha rinnovato in data 10 gennaio 2024 il CCNL per gli addetti al settore metalmeccanico artigiano. Minimi tabellari L’accordo stabilisce degli acconti su futuri aumenti contrattuali. Per il personale part-time l’erogazione avviene con criteri di proporzionalità, mentre per gli apprendisti si applicano le percentuali di calcolo vigenti al momento dell’erogazione.Pertanto, in base agli acconti stabiliti dall’accordo, sono fissati i nuovi importi dei...
L’INPS, con il messaggio n. 614 del 9 febbraio 2024, ha reso noto che, a partire dal 12 febbraio e sino al 31 marzo 2024 è possibile presentare la domanda per ottenere il Bonus a favore dei genitori separati, divorziati e/o non conviventi. La misura è...
Con la circolare n. 31 del 7 febbraio 2024, l'INPS comunica gli importi aggiornati per il 2024 dell’assegno per il nucleo familiare, ossia nei confronti dei coltivatori diretti, coloni, mezzadri e dei piccoli coltivatori diretti e dei pensionati delle Gestioni speciali per i lavoratori autonomi. Importi...
Sistema Impresa e AIFOS (nuovo soggetto stipulante) con Fesica Confsal, assistita da Confsal, ha sottoscritto in data 29 dicembre 2023 l'intesa con cui si rinnova il CCNL per ulteriori tre annualità. Il contratto, scaduto il 30 aprile 2023, era già stato prorogato per tre anni. Ambito di applicazione L'accordo riguarda i dipendenti del terziario - commercio, distribuzione e servizi. Con intesa del 19...
FEDERPESCA e Coldiretti Impresa pesca con FAI-CISL, FLAI-CGIL e UILA-Pesca ha siglato in data 19 gennaio 2024 il verbale che definisce il nuovo minimo monetario garantito. Ambito di applicazione L'accordo riguarda il personale imbarcato sulle navi adibite alla pesca marittima e consente così il recupero del differenziale per il biennio 2022-2023. Minimi tabellari Viene stabilito un incremento percentuale differenziato dal 1° gennaio...
Assohandlers con Filt Cgl, Fit Cisl, Uiltrasporti e Ugl Trasporto aereo ha allargato la platea degli aventi diritto all’una tantum ed al welfare stabiliti dall’accordo 25 ottobre 2023. Ambito di applicazione L’accordo aveva stabilito la corresponsione a tutti i lavoratori a tempo indeterminato in forza al 25 ottobre 2023 ed alla data di erogazione, nel...
Con il messaggio n. 491 del 5 febbraio 2024, l’INPS interviene in merito all’indennità una tantum spettante ai lavoratori dipendenti di aziende private titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale, in possesso di specifici requisiti legislativamente previsti. L’Istituto, in particolare, fornisce le istruzioni per...
Confagricoltura, Coldiretti e Cia con Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil ha sottoscritto l’accordo 27 ottobre 2023, che definisce un recupero retributivo per gli operai agricoli e florovivaisti.Il recupero è conseguente all’andamento dell’inflazione reale negli anni 2022-2023. Minimi salariali Dal 1° gennaio 2025 i minimi salariali nazionali del CCNL 23 maggio 2022 sono incrementati del 5%, suddivisi per area di appartenenza.La differenza residua tra gli...
