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Un trasferimento di ramo d'azienda è stato dichiarato illegittimo, con condanna della cedente al pagamento nei confronti del lavoratore ceduto del risarcimento del danno per l'invalida cessione e delle differenze retributive maturate successivamente alla costituzione in mora. Per la Corte d’appello, la natura retributiva del...

La materia del lavoro mediante piattaforme digitali sta diventando uno dei cardini del dibattito giuslavoristico in Europa: non solo in quanto attualmente nell’Unione europea oltre 28 milioni di persone lavorano mediante piattaforme di lavoro digitali e nel 2025 si stima che questa cifra raggiungerà i...

Il D.Lgs. n. 136/2016 - emanato in attuazione della Direttiva 2014/67/UE volta a superare le difficoltà riscontrate nella prevenzione e nel contrasto al dumping sociale ed all’utilizzo abusivo ed elusivo dell’istituto del distacco transnazionale - ha disciplinato il fenomeno del distacco nell’ambito di una prestazione...

In data 27 febbraio 2023, FORMA e CENFOP, con FLC-CGIL, CISL-SCUOLA, UIL-SCUOLA RUA e SNALS-CONFSAL, hanno stabilito la corresponsione a tutti i lavoratori di un importo pari ad € 400 per il 2023 come welfare aziendale e/o da versare sui fondi pensione. Le modalità di erogazione sono demandate ad accordi regionali o aziendali. Qualora non intervenissero...

Nell’ambito del percorso per l’unificazione dei CCNL Anpas, Misericordie (*) e CRI in un contratto unico di settore, con il verbale di accordo del 2 marzo 2023, Anpas, con CGIL FP, CISL FP e UIL FPL, hanno stabilito di riconoscere dal 1° dicembre 2022 un acconto pari al 3,5% del tabellare del liv. C3,...

ANPIT, CONFIMPRENDITORI e UNICA, con CISAL Terziario e CISAL, hanno diffuso il testo integrale del rinnovo del CCNL del 17 gennaio 2023 per i dipendenti degli studi professionali e agenzie di assicurazione. Si riportano le novità di immediato interesse operativo. Assunzione Il contratto di assunzione, stipulato per iscritto, dovrà contenere le...