L’INPS, nella giornata del 23 aprile 2021, ha emanato il messaggio n. 1667 con il quale ha spiegato che, a fronte di quanto previsto dal Decreto Sostegni, l’equiparazione dell’assenza a ricovero dei lavoratori fragili del settore privato assicurati per malattia vige dal 17 marzo 2020...
Il D.L. 52/2021 (c.d. Decreto Riaperture) ha introdotto misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento e della diffusione dell’epidemia da COVID-19 ed in particolare, nell’art. 11, ha prorogato lo smart working “semplificato” e la sorveglianza...
Il nuovo protocollo di aggiornamento delle misure per il contrasto ed il contenimento del Coronavirus negli ambienti di lavoro, siglato in data 6 aprile 2021, ha integrato, ed in parte sostituito, le disposizioni contenute nel precedente protocollo del 24 aprile 2020 riguardanti i dispositivi di...
L’INPS, con la circolare n. 65 del 19 aprile 2021, ha fornito chiarimenti circa il bonus di € 2.400,00 finalizzato al sostegno di alcune categorie di lavoratori che, purtroppo, sono state fortemente colpite dall' emergenza epidemiologica da COVID-19. A tal riguardo, si elencano, di seguito,...
L’INAIL ha pubblicato le indicazioni per la vaccinazione anti-Covid nei luoghi di lavoro e sulla procedura per l'attivazione dei punti vaccinali territoriali destinati alle lavoratrici e ai lavoratori, con il coinvolgimento dei medici competenti o di altri operatori sanitari convenzionati con il datore di lavoro. Ad...
L’INPS, con la circolare INPS n. 56/2021, ha fornito le prime indicazioni operative circa la fruizione dell’esonero contributivo previsto dalla Legge di Bilancio 2021, a favore delle Imprese che effettuano assunzioni e/o trasformazioni a tempo indeterminato di giovani under 36. A tal riguardo, si tenga...
Il D.L. 41/2021, c.d. “Decreto Sostegni”, ha ripreso quanto già previsto in precedenza dalla Legge n. 178/2020, c.d. “Legge di Bilancio 2021”, in materia di proroga e rinnovi dei contratti a termine. Più precisamente, il citato D.L. 41/2020 ha stabilito che fino a tutto il...
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In data 9 marzo 2021, UNIGEC CONFAPI ed UNIMATICA CONFAPI unitamente a SLC CGIL, FISTEL CISL ed UILCOM UIL hanno siglato l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti della piccola e media impresa della comunicazione, dell’informatica, dei servizi innovativi e della microimpresa....
