Con l'ipotesi di accordo 3 maggio 2023, Assoscrittura e Assospazzole (con l’assistenza di Confindustria Moda), con Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil, hanno rinnovato il CCNL per i dipendenti dalle aziende produttrici di penne, spazzole e pennelli. Minimi tabellari Dal 1° maggio 2023, gli importi del premio di produzione e dell'indennità di contingenza sono conglobati negli importi dei minimi...
Il D.Lgs. n. 105/2022, orientato ad una migliore conciliazione della sfera lavorativa e domestica nell’ottica di una condivisione delle responsabilità di cura tra uomini e donne, ha apportato significative modifiche agli articoli dal 32 al 34 del D.Lgs. n. 151/2001, quale “Testo unico delle disposizioni...
Con il messaggio n 1645 del 8 maggio 2023, l’INPS comunica che la compilazione dell’“Ultimo miglio TFR” da parte dell’Ente datore di lavoro sostituisce I modelli cartacei “TFR1” e “TFR2” costituendo, ad eccezione delle fattispecie la modalità esclusiva per avviare il processo di sistemazione e...
Nella circolare n. 44 dell’8 maggio 2023, l’INPS interviene sulla determinazione del tasso di dilazione e di differimento da applicare agli importi dovuti a titolo di contribuzione agli Enti gestori di forme di previdenza e assistenza obbligatorie nonché sulla misura delle sanzioni civili di cui...
E’ stato pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 104 del 5 maggio 2023 la legge n. 49/2023 che detta nuove regole in materia di equo compenso delle prestazioni professionali e si applica alle prestazioni d'opera intellettuale regolate da convenzioni aventi ad oggetto lo svolgimento, anche in forma associata...
La Corte Costituzionale con sentenza n. 70/2023 ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 1, comma 721, lettera a), della legge n. 234 del 2021 e dell’art. 1, comma 537, della stessa legge n. 234/2021 (Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2022 e bilancio pluriennale per il...
L’INPS, con il messaggio n. 1605 del 3 maggio 2023, rende not oche il servizio di live chat “INFO CIG”, già destinato ai lavoratori interessati da una domanda di integrazione salariale, è stato esteso alle aziende con sede legale in tutto il territorio nazionale. Il servizio è...
Con l'ipotesi di accordo 28 aprile 2023, Anfao (assistita da Confindustria Moda) e Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil, hanno rinnovato il CCNL per i dipendenti dalle aziende industriali che producono occhiali e articoli inerenti all’occhialeria. Minimi tabellari A seguito degli aumenti stabiliti con decorrenza maggio 2023, marzo 2024...
In data 22 febbraio 2023, l'Associazione degli Enti previdenziali privati e ASDEPP-Federmanager, Cgil-Fp, Cisl-Fp, UIL-PA, FIALP-CISAL e UGL Terziario, hanno rinnovato il CCNL per il personale dirigente dipendente dagli Enti privatizzati di cui all'art. 5 del D.Lgs. 30 giugno 1994, n. 509. L'accordo troverà applicazione per ogni...
L’INPS, con il messaggio n. 1563 del 28 aprile 2023, fornisce le indicazioni operative per il conguaglio e il recupero della contribuzione relativa alla quota di fringe benefit e/o di bonus carburante erogata da parte dei datori di lavoro che operano nel settore agricoltura. Compilazione del flusso PosAgri Nel...
