L’INPS, con il messaggio n. 4616 del 23 dicembre 2022, fa sapere che è disponibile, sul sito dell’Istituto, la nuova applicazione per l’invio telematico delle domande di rilascio del certificato di legislazione applicabile per le quali è prevista la presentazione da parte del lavoratore. Il nuovo applicativo consentirà,...
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è intervenuta con la risposta ad interpello n. 3 del 21 dicembre 2022, in merito alla possibilità per il datore di lavoro di nominare più di...
Con la circolare n. 135 del 22 dicembre 2022, l’INPS, comunica di aver provveduto ad effettuare le operazioni di rinnovo delle pensioni per l’anno 2023, finalizzate: - ad attribuire la rivalutazione sulle pensioni e sulle prestazioni assistenziali in misura definitiva per l’anno 2022 e in misura provvisoria per...
L’INPS, con il messaggio n. 4581 del 2022, interviene riguardo la trasformazione di domande di indennità di disoccupazione ALAS, erroneamente presentate, in domande di disoccupazione NASpI e viceversa. La prestazione di disoccupazione è rivolta ai lavoratori dipendenti, ivi compresi gli apprendisti, i soci lavoratori di cooperativa, il...
Al fine di assicurare la più ampia accessibilità ai propri servizi da parte degli utenti er realizzare una maggiore prossimità rispetto a quella fascia di utenza non in grado di utilizzare correttamente gli strumenti informatici, l’INPS con il messaggio n. 4579 de 20 dicembre 2022,...
Nella circolare n. 47 del 19 dicembre 2022, l’INAIL rende noti i tassi di interesse per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori: - 8,5% interesse dovuto per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori; - 8,00% misura delle sanzioni civili. Rateazioni dei debiti per...
Per provare la natura ritorsiva del licenziamento, il lavoratore può portare in giudizio anche registrazioni di conversazioni avvenute tra colleghi. È il principio stabilito dalla Cassazione nella sentenza 28398 del 29 settembre 2022. Ha carattere ritorsivo il licenziamento motivato da un’ingiusta e arbitraria reazione del datore...
Cambiano le modalità di trasmissione delle domande di intervento al Fondo di Tesoreria per il pagamento diretto del TFR ai lavoratori, da parte dei datori di lavoro che non hanno la possibilità, di conguagliare il pagamento del TFR ai lavoratori aventi diritto con gli importi contributivi dovuti. Viene dismessa la casella di posta...
Con l’accordo del 26 ottobre 2022, Assografici, Aie, Anes con Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil, hanno prorogato fino al 31 dicembre 2023 l’iscrizione automatica al fondo Salute Sempre di tutti i lavoratori a tempo indeterminato che non beneficiano di altre forme di assistenza sanitaria integrativa...
Con il Protocollo 12 dicembre 2022 Confcommercio Imprese per l’Italia con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil, nell’ambito delle trattative per il rinnovo del contratto, hanno concordato l’erogazione di un importo una tantum e di un’ulteriore somma a titolo di anticipazione su futuri aumenti contrattuali. Una tantum Ai lavoratori in forza alla...
