28 Feb CIRCOLARE N. 5/2024 – Consegna Modd “CU”.
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Febbraio 2024
22 Feb CCNL Studi Professionali: aumenti contrattuali, bilateralità, apprendistato e smart working tra le novità
In data 16 Febbraio 2024 è stato rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro per gli studi professionali, il testo che dovrà essere approvato dalle assemblee dei lavoratori riporta alcune novità e molte conferme. Affrontiamo di seguito le novità principali ricordando che la vigenza del contratto va dal 1°...
22 Feb CCNL Panificazione – Federpanificatori: le novità dell’accordo su futuri aumenti contrattuali
Assipan Confcommercio insieme ad Assopanificatori Fiesa-Confesercenti con Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil ha sottoscritto in data 31 gennaio 2024 un accordo per l'erogazione di un acconto su futuri aumenti contrattuali. L'intesa si colloca nell'ambito delle trattative per il rinnovo del CCNL. Ambito di applicazione L'accordo riguarda i dipendenti da aziende di panificazione anche per attività collaterali e complementari nonché da negozi di vendita...
21 Feb Accompagnamento a pensione: nuova Irpef e trattamento integrativo
L’INPS, con il messaggio n. 755 del 20 febbraio 2024, recepisce le novità introdotte dalla Legge 9 agosto 2023, n. 111, in materia di imposta sul reddito sulle persone fisiche (IRPEF), aventi effetti per il periodo di imposta 2024. La nuova disciplina è applicata dall’INPS...
21 Feb Ape Sociale: come funziona la proroga per il 2024
Con la circolare n. 35 del 20 febbraio 2024, l’INPS recepisce la proroga fino al 31 dicembre 2024 della possibilità di richiedere l’Ape Sociale per i soggetti in possesso dei requisiti richiesti dalla norma, ferma restando la non cumulabilità con i redditi di lavoro dipendente o autonomo,...
16 Feb Malattia professionale: in vigore le nuove tabelle industria e artigianato
L’INAIL, con la circolare n. 7 del 15 febbraio 2024, rende noto che è stata approvata la revisione delle tabelle delle malattie professionali nell'industria e nell'agricoltura che sostituiscono quelle precedentemente approvate con decreto interministeriale 9 aprile 2008. Affinchè la malattia professionale venga qualificata come tabellata devono essere rispettati...
16 Feb Bonus psicologo: domande entro il 31 maggio 2024
Nella circolare n. 34 del 15 febbraio 2024, l’INPS detta le istruzioni operative per la fruizione del Bonus psicologo per l’anno 2023. Destinatari sono i soggetti private che si trovano in condizione di depressione, ansia, stress e fragilità psicologica, che possono richiedere il bonus una sola volta...
13 Feb INPGI gestione separata: minimali e massimali aggiornati al 2024
L’INPGI, con la circolare n. 1 del 7 febbraio 2024, aggiorna l’aliquota contributiva da applicare sui compensi dovuti ai giornalisti che svolgono attività lavorativa nella forma della collaborazione coordinata e continuativa, che non risultino contestualmente assicurati presso altre forme obbligatorie e la relativa aliquota contributiva per il...
13 Feb Assegno Unico: assistenza virtuale con l’AI
Con il messaggio n. 640 del 12 febbraio 2024, l’INPS ha fatto sapere che, grazie alle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), è stato realizzato un Chat Bot informativo sull’Assegno Unico Universale che utilizza le tecnologie di Intelligenza Artificiale Generativa allo scopo di di...
12 Feb CCNL Metalmeccanica Artigianato – Conflavoro PMI: le novità del rinnovo
CONFLAVORO PMI con FESICA CONFSAL ha rinnovato in data 10 gennaio 2024 il CCNL per gli addetti al settore metalmeccanico artigiano. Minimi tabellari L’accordo stabilisce degli acconti su futuri aumenti contrattuali. Per il personale part-time l’erogazione avviene con criteri di proporzionalità, mentre per gli apprendisti si applicano le percentuali di calcolo vigenti al momento dell’erogazione.Pertanto, in base agli acconti stabiliti dall’accordo, sono fissati i nuovi importi dei...