Author: editor

04 Mar

Posted at 10:18h in Rubrica mensile by
0 Likes

Confindustria Ceramica e Assobeton con Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil hanno modificato di centesimi alcuni importi dei minimi tabellari dei contratti collettivi. Ambito di applicazione Il ricalcolo riguarda i dipendenti delle aziende industriali produttrici di laterizi e manufatti cementizi.  Le modifiche seguono alle stesure a stampa del CCNL 12 febbraio 2020 (decorrenza: 1° aprile 2019 - scadenza: 31 marzo 2022) e del CCNL 31 maggio 2022 (decorrenza: 1°...

22 Feb

Posted at 10:16h in Rubrica mensile by
0 Likes

In data 16 Febbraio 2024 è stato rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro per gli studi professionali, il testo che dovrà essere approvato dalle assemblee dei lavoratori riporta alcune novità e molte conferme. Affrontiamo di seguito le novità principali ricordando che la vigenza del contratto va dal 1°...

22 Feb

Posted at 10:14h in Rubrica mensile by
0 Likes

Assipan Confcommercio insieme ad Assopanificatori Fiesa-Confesercenti con Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil ha sottoscritto in data 31 gennaio 2024 un accordo per l'erogazione di un acconto su futuri aumenti contrattuali. L'intesa si colloca nell'ambito delle trattative per il rinnovo del CCNL.  Ambito di applicazione L'accordo riguarda i dipendenti da aziende di panificazione anche per attività collaterali e complementari nonché da negozi di vendita...

16 Feb

Posted at 10:09h in Rubrica mensile by
0 Likes

L’INAIL, con la circolare n. 7 del 15 febbraio 2024, rende noto che è stata approvata la revisione delle tabelle delle malattie professionali nell'industria e nell'agricoltura che sostituiscono quelle precedentemente approvate con decreto interministeriale 9 aprile 2008. Affinchè la malattia professionale venga qualificata come tabellata devono essere rispettati...

13 Feb

Posted at 10:24h in Rubrica mensile by
0 Likes

L’INPGI, con la circolare n. 1 del 7 febbraio 2024, aggiorna l’aliquota contributiva da applicare sui compensi dovuti ai giornalisti che svolgono attività lavorativa nella forma della collaborazione coordinata e continuativa, che non risultino contestualmente assicurati presso altre forme obbligatorie e la relativa aliquota contributiva per il...

→←