Con il verbale di accordo del 28 febbraio 2023, Abi e Fabi, Fisac-Cgil, First-Cisl, Uilca, Unisin Falcri-Silcea-Sinfub, nell’ambito del percorso di rinnovo del CCNL, hanno prorogato gli effetti del contratto collettivo nazionale di lavoro scaduto il 31 dicembre scorso, concordando la sospensione dei termini fissati dal CCNL del 19 dicembre 2019 e confermando...
La Corte di Giustizia Ue è stata chiamata a fornire chiarimenti in merito alla concessione di periodi di riposo giornaliero in occasione della concessione di periodi di riposo settimanale. Il caso Un macchinista impiegato dalla società ferroviaria nazionale ungherese, impugna dinanzi alla Corte di Miskolc la decisione del...
Assovetro e Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno diffuso le tabelle dei minimi retributivi relative all’ipotesi di accordo del 10 febbraio 2023 di rinnovo del CCNL per le aziende industriali che producono e trasformano articoli di vetro, lampade e display. Si ricorda che l'accordo è subordinato allo scioglimento della riserva da effettuarsi entro il 15 marzo 2023. Minimi...
L’INPS, in un comunicato stampa, ha reso noto che a partire dal 16 marzo 2023 sarà disponibile la Certificazione Unica (CU) 2023, relativa ai redditi erogati dall’istituto nel 2022. Gli assistiti potranno scaricare la Certificazione di propria competenza accedendo con le proprie credenziali (SPID, CIE o CNS) al...
Con le sentenze 5470 e 5471 del 22 febbraio, la Cassazione riporta due indicazioni da segnalare all'interno delle questioni relative al calcolo dei redditi nell'assegno sociale. Nella sentenza 5470/2023, la Corte precisa che, tra i redditi da considerare ai fini dell'accesso alla prestazione dell'assegno sociale ossia...
Il 27 febbraio Inps ha rilasciato il nuovo allegato tecnico del documento tecnico per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili uniemens (documento tecnico 4.17 – schema di validazione versione 4.17.0 – release 4.17.0). Le modifiche interessano: - l'appendice B con interventi...
Con le sentenze 5788 e 5796 del 24 febbraio scorso la Cassazione torna a pronunciarsi, con un’importante novità, sulla questione del trattamento economico del lavoratore in caso di illegittimità del trasferimento di ramo d’azienda. Secondo la Corte, fino alla pubblicazione della decisione che dichiara illegittima...
