L’INPS, con il messaggio n. 614 del 9 febbraio 2024, ha reso noto che, a partire dal 12 febbraio e sino al 31 marzo 2024 è possibile presentare la domanda per ottenere il Bonus a favore dei genitori separati, divorziati e/o non conviventi. La misura è...
Con la circolare n. 31 del 7 febbraio 2024, l'INPS comunica gli importi aggiornati per il 2024 dell’assegno per il nucleo familiare, ossia nei confronti dei coltivatori diretti, coloni, mezzadri e dei piccoli coltivatori diretti e dei pensionati delle Gestioni speciali per i lavoratori autonomi. Importi...
Sistema Impresa e AIFOS (nuovo soggetto stipulante) con Fesica Confsal, assistita da Confsal, ha sottoscritto in data 29 dicembre 2023 l'intesa con cui si rinnova il CCNL per ulteriori tre annualità. Il contratto, scaduto il 30 aprile 2023, era già stato prorogato per tre anni. Ambito di applicazione L'accordo riguarda i dipendenti del terziario - commercio, distribuzione e servizi. Con intesa del 19...
FEDERPESCA e Coldiretti Impresa pesca con FAI-CISL, FLAI-CGIL e UILA-Pesca ha siglato in data 19 gennaio 2024 il verbale che definisce il nuovo minimo monetario garantito. Ambito di applicazione L'accordo riguarda il personale imbarcato sulle navi adibite alla pesca marittima e consente così il recupero del differenziale per il biennio 2022-2023. Minimi tabellari Viene stabilito un incremento percentuale differenziato dal 1° gennaio...
Assohandlers con Filt Cgl, Fit Cisl, Uiltrasporti e Ugl Trasporto aereo ha allargato la platea degli aventi diritto all’una tantum ed al welfare stabiliti dall’accordo 25 ottobre 2023. Ambito di applicazione L’accordo aveva stabilito la corresponsione a tutti i lavoratori a tempo indeterminato in forza al 25 ottobre 2023 ed alla data di erogazione, nel...
Con il messaggio n. 491 del 5 febbraio 2024, l’INPS interviene in merito all’indennità una tantum spettante ai lavoratori dipendenti di aziende private titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale, in possesso di specifici requisiti legislativamente previsti. L’Istituto, in particolare, fornisce le istruzioni per...
Confagricoltura, Coldiretti e Cia con Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil ha sottoscritto l’accordo 27 ottobre 2023, che definisce un recupero retributivo per gli operai agricoli e florovivaisti.Il recupero è conseguente all’andamento dell’inflazione reale negli anni 2022-2023. Minimi salariali Dal 1° gennaio 2025 i minimi salariali nazionali del CCNL 23 maggio 2022 sono incrementati del 5%, suddivisi per area di appartenenza.La differenza residua tra gli...
Federlegno Arredo con Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil, ha sottoscritto in data 30 gennaio 2024 il verbale di accordo che definisce i nuovi minimi tabellari.Il CCNL, rinnovato il 20 giugno 2023, scadrà il 31 dicembre 2025. Ambito di applicazione L'intesa riguarda i dipendenti dalle industrie del legno, del sughero, del mobile e dell'arredamento e dalle industrie boschive e forestali. Minimi tabellari Con l'accordo, le...
La Confederazione italiana dello Sport-Confcommercio con Slc-Cgil, Fisascat-Cisl e Uilcom-Uil ha rinnovato in data 12 gennaio 2024 il CCNL Impianti sportivi e palestre, a cui si aggiunge la successiva dichiarazione a verbale 23 gennaio 2024 di integrazione e correzione. Ambito di applicazione Il CCNL Impianti sportivi e palestre assume il nuovo nome di Lavoratori dello Sport. Si fa presente, inoltre, che Confcommercio il 17 gennaio 2024 ha diffuso...
L’INPS, con la circolare n. 27 del 31 gennaio 2024, fornisce le istruzioni operative per l’applicazione dell’esonero riservato alle lavoratrici madri, dipendenti di datori di lavoro sia pubblici che privati, anche non imprenditori, con l’esclusione dei soli rapporti di lavoro domestico. La legge di Bilancio 2024 (L. n....
