Settore metalmeccanica, piccole e medie imprese: nuovi minimi retributivi.

Con verbale di accordo del 16 giugno 2023, Unionmeccanica Confapi e Fiom-CGIL, Fim-CISL e Uilm-UIL, in ottemperanza a quanto stabilito dal CCNL del 26 maggio 2021, hanno definito l’incremento retributivo dal 1° giugno 2023 derivante dalla dinamica dell’IPCA e i valori dell’indennità di trasferta e di reperibilità per i dipendenti dalle piccole e medie industrie metalmeccaniche, orafe e della installazione di impianti.

Minimi tabellari

Gli importi dei minimi tabellari dal 1° giugno 2023 sono i seguenti:

LivelliImporti mensili
9Q2.792,49
92.792,49
8Q2.511,01
82.511,01
72.309,01
62.152,24
52.007,35
41.873,93
31.796,07
21.618,77
11.465,75

Reperibilità

I valori dell’indennità di reperibilità dal 1° giugno 2023 sono i seguenti:

LivelliCompenso giornalieroCompenso settimanale
16 ore (giorno lavorato)24 ore (giorno libero)24 ore festive6 giorni6 giorni con festivo6 giorni con festivo e giorno libero
Sup. al 57,2911,9812,6148,4349,0653,75
5 e 46,349,9510,6741,6542,3745,98
3, 2 e 15,328,018,6534,6135,2537,94

Trasferta

I valori dell’indennità di trasferta dal 1° giugno 2023 sono i seguenti:

TipologiaImporti
Trasferta intera46,47
Pasto meridiano o serale12,42
Pernottamento22,59
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