01 Mar Nuovo allegato tecnico uniemens.

Il 27 febbraio Inps ha rilasciato il nuovo allegato tecnico del documento tecnico per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili uniemens (documento tecnico 4.17 – schema di validazione versione 4.17.0 – release 4.17.0). Le modifiche interessano:

– l’appendice B con interventi relativi alla denuncia individuale, denuncia aziendale e alla listaPosPA;

– l’appendice C;

– l’appendice I con interventi relativi ai lavoratori agricoli.

Le modifiche all’appendice B – denuncia individuale

In < CodiceEvento > di < Settimana > e < DifferenzeAccredito > di < DatiRetributivi >, in < CodiceEventoGiorn > di < EventoGiorn > di < Giorno > di < DatiRetributivi > e negli omologhi elementi di < MesePrecedente > sono stati aggiunti i seguenti codici:

-PD0 (“Periodi di congedo parentale in modalità oraria (disciplinati dall’articolo 32 comma 1-bis e 1-ter, D.Lgs. 151/2001) indennizzati (ex articolo 34, comma 1, D.Lgs. 151/2001) entro il limite massimo di coppia di sei mesi e fruiti successivamente al compimento del sesto anno e fino al dodicesimo anno di età del bambino. Messaggio 659/2023.”);

-PD1 (“Periodi di congedo parentale in modalità giornaliera indennizzati (ex articolo 34, comma 1, D.Lgs. 151/2001) entro il limite massimo di coppia di sei mesi e fruiti successivamente al compimento del sesto anno e fino al dodicesimo anno di età del bambino. Messaggio 659/2023.”);

-PE0 (“Periodi di congedo parentale in modalità oraria (disciplinati dall’articolo 32 comma 1-bis e 1- ter, D.Lgs. 151/2001) indennizzati (ex articolo 34, comma 1, D.Lgs. 151/2001) entro il limite massimo di coppia di 7/8/9 mesi e fruiti fino al compimento del dodicesimo anno di età del bambino. Messaggio 659/2023.”);

-PE1 (“Periodi di congedo parentale in modalità giornaliera indennizzati (ex articolo 34, comma 1, D.Lgs. 151/2001) entro il limite massimo di coppia di 7/8/9 mesi e fruiti fino al compimento del dodicesimo anno di età del bambino. Messaggio 659/2023.”);

-PB0 (“Periodi di congedo parentale in modalità oraria (disciplinati dall’articolo 32 comma 1-bis e 1-ter, D.Lgs. 151/2001) indennizzati (ex articolo 34, comma 3, D.Lgs. 151/2001) oltre i 9 mesi ed entro il limite massimo di coppia di 10/11 mesi e fruiti fino al compimento dell’ottavo anno di età del bambino e tutti i periodi che non danno diritto al trattamento economico nel medesimo arco temporale. Contribuzione figurativa su retribuzione convenzionale (ex articolo 35, comma 2, D.Lgs. 151/2001). Messaggio 659/2023.”);

-PB1 (“Periodi di congedo parentale in modalità giornaliera indennizzati (ex articolo 34, comma 3, D.Lgs. 151/2001) oltre i 9 mesi ed entro il limite massimo di coppia di 10/11 mesi e fruiti fino al compimento dell’ottavo anno di età del bambino e tutti i periodi che non danno diritto al trattamento economico nel medesimo arco temporale. Contribuzione figurativa su retribuzione convenzionale (ex articolo 35, comma 2, D.Lgs. 151/2001). Messaggio 659/2023.”);

-TB0 (“Periodi di congedo parentale in modalità oraria (disciplinati dall’articolo 32 comma 1-bis e 1-ter, D.Lgs. 151/2001) indennizzati (ex articolo 34, comma 3, D.Lgs. 151/2001) oltre i 9 mesi ed entro il limite massimo di coppia di 10/11 mesi e fruiti tra l’ottavo e il dodicesimo anno di età del bambino e tutti i periodi che non danno diritto al trattamento economico nel medesimo arco temporale. Contribuzione figurativa su retribuzione convenzionale (ex articolo 35, comma 2, D.Lgs. 151/2001). Messaggio 659/2023.”);

-TB1 (“Periodi di congedo parentale in modalità giornaliera indennizzati (ex articolo 34, comma 3, D.Lgs. 151/2001) oltre i 9 mesi ed entro il limite massimo di coppia di 10/11 mesi e fruiti tra l’ottavo e il dodicesimo anno di età del bambino e tutti i periodi che non 138 di 498 danno diritto al trattamento economico nel medesimo arco temporale. Contribuzione figurativa su retribuzione convenzionale (ex articolo 35, comma 2, D.Lgs. 151/2001). Messaggio 659/2023.”);

-PF1 (“Congedo di paternità obbligatorio di cui all’articolo 27-bis del D.Lgs. 151/2001 introdotto dal D.Lgs. 105/2022. Messaggio 659/2023.”).

In < CodiceCausale > di < InfoAggCausaliContrib > di < DatiRetributivi > vengono inseriti i nuovi codici:

-L320 (“Conguaglio periodi di congedo parentale in modalità oraria entro il limite massimo di coppia di sei mesi e fruiti successivamente al compimento del sesto anno e fino al dodicesimo anno di età del bambino – Codice Evento PD0. Messaggio n.659/2023.”);

-L321 (“Conguaglio periodi di congedo parentale in modalità giornaliera entro il limite massimo di coppia di sei mesi e fruiti successivamente al compimento del sesto anno e fino al dodicesimo anno di età del bambino – Codice Evento PD1. Messaggio n.659/2023. “);

-L322 (“Conguaglio periodi di congedo parentale in modalità oraria entro il limite massimo di coppia di 7/8/9 mesi e fruiti fino al compimento del dodicesimo anno di età del bambino – Codice Evento PE0. Messaggio n.659/2023.”);

-L323 (“Conguaglio periodi di congedo parentale in modalità giornaliera entro il limite massimo di coppia di 7/8/9 mesi e fruiti fino al compimento del dodicesimo anno di età del bambino – Codice Evento PE1. Messaggio n.659/2023.”);

-L324 (“Conguaglio periodi di congedo parentale in modalità oraria oltre i 9 mesi ed entro il limite massimo di coppia di 10/11 mesi e fruiti fino al compimento dell’ottavo anno di età del bambino – Codice evento PB0. Messaggio n.659/2023.”);

-L325 (“Conguaglio periodi di congedo parentale in modalità giornaliera oltre i 9 mesi ed entro il limite massimo di coppia di 10/11 mesi e fruiti fino al compimento dell’ottavo anno di età del bambino – Codice evento PB1. Messaggio n.659/2023.”);

-L326 (“Conguaglio periodi di congedo parentale in modalità oraria o giornaliera oltre i 9 mesi ed entro il limite massimo di coppia di 10/11 mesi e fruiti tra l’ottavo e il dodicesimo anno di età del bambino – Codice evento TB0 (oraria) TB1 (giornaliero). Messaggio n.659/2023.”);

-L327 (“Conguaglio congedo di paternità obbligatorio di cui all’articolo 27-bis del D.Lgs. 151/2001 introdotto dal D.Lgs. 105/2022. – Codice evento PF1. Messaggio n.659/2023.”).

Le modifiche all’appendice B – denuncia aziendale

Per quanto riguarda la denuncia aziendale vengono inseriti:

-il codice L990 in < CausaleACredito > di < AltrePartiteACredito >;

-il codice L905 in < CongCIGSAltCaus > di < CongCIGSAltre > di < CongCIGSACredito > di < CIGStraord >.

Le modifiche all’appendice B – listaPosPA e lavoratori parasubordinati

In Lavoratori Gestione ex INPDAP < ListaPosPA > vengono invece aggiunti i codici 3A, 3B, 3C, 3D, 3E, 3F, 3G, 3H, 3I, 3J, 3K in < TipoServizio > di < InquadramentoLavPA > di < E0_PeriodoNelMese > e di < V1_PeriodoPrecedente >.

Viene inoltre aggiornata la descrizione del codice 33 in < TipoServizio > di < InquadramentoLavPA > di < E0_PeriodoNelMese > e di < V1_PeriodoPrecedente >.

Per i lavoratori parasubordinati vengono inserite le aliquote per l’anno 2023.

Le modifiche all’appendice C

In Fondi Prev Compl. in < PosContributiva > vengono aggiornate le descrizioni dei codici 5004, 5005, 5032, 5095 in < FormaPrevCompl >di < SceltaPrevCompl > di < SceltaDest > di < DestinazioneTFR > di < GestioneTFR >.

Le modifiche all’appendice I

In corrispondenza di Lavoratori agricoli < DenunciaAgriIndividuale > viene modificata la descrizione dei codici A1, A2 e A3 in < CodAGIO > di < AgevolazioneAgr > di < DatiAgriRetribuzione >.