07 Giu Imprese di servizi tessili e medici affini: nuove tabelle retributive.
In data 5 giugno 2023, le organizzazioni sindacali Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil, a seguito delle consultazioni effettuate tra i lavoratori, hanno sciolto la riserva in merito all’operatività dell’ipotesi di accordo 28 marzo 2023 per il personale dipendente dalle imprese del sistema industriale integrato di servizi tessili e medici affini. Contestualmente sono state diffuse le tabelle retributive condivise tra le Parti stipulanti.
Minimi tabellari
A seguito degli aumenti stabiliti dall’accordo del 28 marzo 2023 con riferimento al livello base B1, con decorrenza marzo 2023, maggio 2024, maggio 2025 e ottobre 2025, gli importi mensili del minimo contrattuale risultano i seguenti:
Aziende del settore turismo
| Area/Modulo | Importi mensili | |||
| Dal 1.3.2023 | Dal 1.5.2024 | Dal 1.5.2025 | Dal 1.10.2025 | |
| Direttiva/Centrato | 2.649,84 | 2.738,77 | 2.837,58 | 2.877,10 |
| Tecnica/Consolidato | 2.649,84 | 2.738,77 | 2.837,58 | 2.877,10 |
| Tecnica/Centrato | 2.281,94 | 2.351,22 | 2.428,21 | 2.459,00 |
| Tecnica/Base | 2.039,24 | 2.096,74 | 2.160,63 | 2.186,19 |
| Qualificata/Consolidato | 1.970,15 | 2.026,58 | 2.089,28 | 2.114,36 |
| Qualificata/Centrato | 1.813,25 | 1.861,83 | 1.915,79 | 1.937,38 |
| Qualificata/Base | 1.732,54 | 1.777,54 | 1.827,54 | 1.847,54 |
| Operativa/Consolidato | 1.701,90 | 1.745,83 | 1.794,64 | 1.814,16 |
| Operativa/Centrato | 1.618,10 | 1.659,17 | 1.704,80 | 1.723,06 |
| Operativa/Base | 1.432,50 | 1.468,21 | 1.507,89 | 1.523,77 |
Al personale in forza al 1° aprile 2023 la quota di marzo sarà calcolata al netto delle variabili del mese stesso.
Aziende del settore sanitario
A causa della situazione di crisi dovuta alla mancata revisione dei contratti e dall’aumento dei costi, per le aziende che hanno avuto nell’anno 2022 un’incidenza del fatturato derivante per almeno il 60% dal settore sanitario, gli aumenti sono erogati con decorrenza marzo 2023, dicembre 2023, giugno 2024 e aprile 2025. Pertanto, gli importi mensili del minimo contrattuale risultano i seguenti:
| Area/Modulo | Importi mensili | |||
| Dal 1.3.2023 | Dal 1.12.2023 | Dal 1.6.2024 | Dal 1.4.2025 | |
| Direttiva/Centrato | 2.610,31 | 2.649,84 | 2.748,65 | 2.877,10 |
| Tecnica/Consolidato | 2.610,31 | 2.649,84 | 2.748,65 | 2.877,10 |
| Tecnica/Centrato | 2.251,14 | 2.281,94 | 2.358,92 | 2.459,00 |
| Tecnica/Base | 2.013,69 | 2.039,24 | 2.103,13 | 2.186,19 |
| Qualificata/Consolidato | 1.945,07 | 1.970,15 | 2.032,85 | 2.114,36 |
| Qualificata/Centrato | 1.791,67 | 1.813,25 | 1.867,22 | 1.937,38 |
| Qualificata/Base | 1.712,54 | 1.732,54 | 1.782,54 | 1.847,54 |
| Operativa/Consolidato | 1.682,37 | 1.701,90 | 1.750,71 | 1.814,16 |
| Operativa/Centrato | 1.599,84 | 1.618,10 | 1.663,73 | 1.723,06 |
| Operativa/Base | 1.416,62 | 1.432,50 | 1.472,18 | 1.523,77 |
Tali aziende dovranno sottoscrivere un apposito accordo aziendale entro aprile 2023 nel quale verrà indicato il valore dell’incidenza del fatturato derivante dal settore sanitario sul totale del fatturato. Per le aziende con più sedi si farà riferimento al totale del fatturato del gruppo.
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