07 Mag Condizioni per poter assumere con lo sconto sui contributi.
Per poter fruire degli incentivi contributivi stabiliti dalla legge, le aziende, in caso di assunzioni di determinate categorie di lavoratori, devono necessariamente rispettare molteplici condizioni. A tal riguardo, si specifica che alcune di esse sono ritenute variabili, vale a dire proprie dell’agevolazione introdotta, mentre, altre, meglio conosciute come “principi generali di fruizione degli incentivi”, interessano tutte le tipologie di assunzione agevolata. Esistono, poi, anche vincoli che condizionano l’accesso agli aiuti previsti sia dal regolamento interno che da quello comunitario, come la cosiddetta correttezza contributiva (certificata dal possesso del DURC) od il corretto utilizzo del CCNL applicato. Si aggiunge, infine, per completezza d’informazione, che, sul fronte comunitario, è necessario che l’agevolazione rispetti i parametri fissati dai regolamenti dell’UE.
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