24 Lug CCNL Agricoltura – Aziende cooperative: le novità del rinnovo.

Agrital-Agci, Legacoop agroalimentare, Confcooperative e Fedagripesca con Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil hanno sottoscritto in data 19 luglio 2024 il verbale di accordo per il rinnovo del CCNL.

Ambito di applicazione

L’intesa riguarda i dipendenti di cooperative e consorzi agricoli.

Minimi tabellari

Incrementati gli importi dei minimi conglobati, con aumenti differenziati per livello.

Gli arretrati aprile-luglio 2024 sono erogati con la prima retribuzione utile dopo la firma dell’accordo.

Indennità di funzione

Dal 1° agosto 2024, l’indennità mensile per i livelli 1°Q e 2°Q subirà un aumento.

Indennità di cassa

L’importo dell’indennità di cassa verrà incrementato dal 1° agosto 2024.

Indennità di turno

Dal 1° aprile 2024, in via sperimentale, introdotta una nuova indennità di turno per gli operai agricoli impiegati in determinati schemi di turni per almeno sei mesi consecutivi nell’anno civile.

Periodo di prova

Per gli operai a tempo determinato, la durata del periodo di prova è calcolata in giorni lavorati anziché lavorativi.

Lavoro straordinario e festivo

Aumentato il limite annuo per il lavoro straordinario.

Dal 1° agosto 2024, la maggiorazione per il lavoro festivo degli operai agricoli subirà un incremento.

Malattia

Esteso, in caso di gravi malattie oncologiche documentate, il periodo di comporto per gli operai agricoli e florovivaisti a tempo indeterminato.

Permessi

Dal 1° gennaio 2025 e dal 1° agosto 2024 introdotti nuovi permessi retribuiti per l’assistenza familiare e l’inserimento dei figli all’asilo nido.

Trattamento di fine rapporto

Vengono ampliate le possibilità di anticipazione del TFR, includendo spese legate a eventi calamitosi e situazioni di difficoltà economica conseguenti.

Assistenza integrativa

Dal 1° gennaio 2025, i contributi al Filcoop sanitario verranno incrementati sia per gli operai a tempo indeterminato che per quelli a termine con determinati requisiti di anzianità lavorativa.

Contrattazione integrativa

La contrattazione integrativa avrà durata quadriennale e non potrà avere effetti prima del 1° luglio 2026.

Contratto a termine

Vengono introdotte nuove causali contrattuali per l’assunzione a termine, legate a progetti specifici, attività innovative e avvio di nuove unità produttive o attività agricole.

Decorrenza e scadenza del contratto

Il nuovo CCNL per i dipendenti di cooperative e consorzi agricoli ha decorrenza dal 1° gennaio 2024 e scadenza il 31 dicembre 2027.