Attività aeroportuali compagnie straniere: rinnovo parte economica del CCNL.

Con il Protocollo di intesa del 5 dicembre 2022, Fairo, con Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti e Ugl-TA, hanno rinnovato la parte specifica dei dipendenti delle compagnie aeree straniere affiliate a Fairo del CCNL Trasporto aereo – Attività aeroportuali.

Una tantum

A copertura del periodo 1° gennaio 2017 – 30 novembre 2022, ai lavoratori in forza al 5 dicembre 2022 viene corrisposta, entro dicembre 2022, una somma pari a:

– € 1.950 per i dipendenti inquadrati nel liv. Q;

– € 1.850 per i dipendenti inquadrati nei livv. 1, 2A, 2B;

– € 1.750 per i dipendenti inquadrati nei livv. 3, 4, 5, 6, 7 e 8.

Ai lavoratori assunti successivamente al 1° gennaio 2017 il compenso forfettario è corrisposto in misura proporzionale ai mesi di servizio prestato dalla data di assunzione al 30 novembre 2022 (la frazione di mese superiore a 15 giorni è considerata mese intero).

L’una tantum è proporzionalmente ridotta nei contratti part-time e non è utile per nessun istituto contrattuale o legale, compreso il TFR.

Ai fini dell’erogazione, si terranno in considerazione livelli di inquadramento e percentuali part-time al 30 novembre 2022.

Le assenze nel periodo 1° gennaio 2017 – 30 novembre 2022 non avranno effetto ai fini del calcolo.

Minimi tabellari

A seguito degli aumenti stabiliti dall’accordo, dal 1° dicembre 2022 gli importi mensili della paga base sono i seguenti:

LivelliImporti mensili
Q2.270,38
12.157,12
2A2.061,48
2B1.977,98
31.890,75
41.817,18
51.764,54
61.715,05
71.635,28
81.631,19

Previdenza integrativa

Dal 1° dicembre 2022, il contributo al Prevaer a carico dell’azienda è elevato al 2,5% della retribuzione utile ai fini del TFR.

Decorrenza

Il nuovo contratto decorre dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2022.

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