L’INPS, con la circolare n. 27 del 31 gennaio 2024, fornisce le istruzioni operative per l’applicazione dell’esonero riservato alle lavoratrici madri, dipendenti di datori di lavoro sia pubblici che privati, anche non imprenditori, con l’esclusione dei soli rapporti di lavoro domestico. La legge di Bilancio 2024 (L. n....
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la circolare n. 1 del 30 gennaio 2024, ha disposto il differimento dell'obbligo di tenuta del libro unico tramite il Registro delle attività sportive dilettantistiche. L'iscrizione può avvenire in un'unica soluzione, anche dovuta alla scadenza del rapporto di lavoro, entro trenta giorni dalla...
L’INPS, con la circolare n. 26 del 31 gennaio 2024, rende note le aliquote contributive che devono essere applicate dalle aziende che operano nel settore dell’agricoltura e impiegano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato. Le stesse vengono incrementate annualmente della misura di 0,20 punti percentuali...
L’ISTAT ha comunicato, nella misura dell’5,4%, la variazione percentuale verificatasi nell’indice dei prezzi al consumo, per le famiglie di operai e impiegati, tra il periodo gennaio 2022 - dicembre 2022 e il periodo gennaio 2023 - dicembre 2023. Conseguentemente, l’INPS, con la circolare n. 23 del...
Con la circolare n. 25 del 29 gennaio 2024, aggiorna le misure degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno ordinario e dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito Cooperativo, dell’indennità di disoccupazione NASpI, dell’indennità di...
L’INPS ha pubblicato la circolare n. 19 del 24 gennaio 2024, con cui ricorda che ai lavoratori agricoli a tempo determinato spetta un particolare beneficio previdenziale, il cosiddetto “Trascinamento di giornate”, che consiste nel riconoscimento, sia ai fini previdenziali che assistenziali, in aggiunta alle giornate di lavoro...
Nella nota n 694 del 24 gennaio 2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro torna ad occuparsi delle problematiche concernenti l’obbligatorietà della certificazione dei contratti per il personale impiegato in servizi resi in ambienti sospetti di inquinamento o confinati in regime di appalto o subappalto, problematica sulla quale occorre svolgere...
L’INPS, nel messaggio n. 123 del 22 gennaio 2024, interviene riguardo la possibilità per Aziende, Amministrazione ed Enti di inviare Flussi a Variazione delle denunce UNIEMENS-ListaPosPA, in aggiunta ai flussi Ordinari, con cui comunicare o modificare periodi pregressi, anche precedenti a gennaio 2005. Introduzione nuovi elementi Sono...
L’INPS, con il messaggio 258 del 19 gennaio 2024, ricoda che ll’Assegno di inclusione (ADI) destinato ai nuclei familiari nei quali sono presenti figli minori, disabili, componenti con almeno sessant’anni di età o in condizioni di svantaggio e inseriti in programmi di cura e assistenza dei servizi...
Nella circolare n. 13 del 2024, l’INPS riepiloga la normativa in vigore per quanto riguarda la riduzione contributiva applicabile al settore edile e fornisce le indicazioni operative per la materiale applicazione con riferimento al 2023. Caratteristiche della riduzione contributiva Per i periodi di paga da gennaio 2023...
