02 Feb Lavoratori delle Organizzazioni sindacali: rinnovato il CCNL.
In data 19 gennaio 2023, Unsic e Asnali (assente Netcoa) con Confsal, Snalv/Confsal, Fna/Confsal, Confial, Fismic/Confsal, Fast/Confsal, Snala/Confsal, Feder.Agri., Fenalca International, hanno rinnovato il CCNL per i dipendenti delle Organizzazioni sindacali nazionali e territoriali, di rappresentanza e di categoria delle Associazioni anche di settore e degli Enti loro partecipati, promossi e collegati.
Campo di applicazione
Il contratto si applica anche ai dipendenti di Enti del terzo settore.
Assunzione
Il contratto di assunzione deve contenere le indicazioni di cui al D.Lgs. n. 104/2022.
Minimi tabellari
Gli importi della retribuzione in vigore dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2025 sono i seguenti:
| Livello | Importi mensili |
| I | 2.746,80 |
| II | 2.297,29 |
| III | 2.065,40 |
| IV | 1.835,90 |
| V | 1.709,40 |
| VI | 1.565,30 |
Maternità
È disciplinato il congedo di paternità obbligatorio, stabilito in 10 giorni lavorativi (20 giorni in caso di parto plurimo), fruibili anche frazionatamente a giorni, fruibile anche durante il congedo della madre.
Il preavviso è di 5 giorni.
Decorrenza
Il rinnovo decorre dal 1° gennaio 2023 e scade il 31 dicembre 2025.
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